江南APP金融风险管理师FRM在公司里是个什么角色？金融风险管理师在企业中处于什么地位?起到怎样的重要作用?在我国的发展前景如何?这些都是学金融风管专业的人士亟待了解的问题，来看此文一一分解。

　　金融风险管理FRM涵盖众多领域，在日益复杂和全球一体化的金融市场和商品市场中，有效的管理和控制风险的作用越来越大，无论是投资银行、商业银行还是证券公司、保险公司，都对加强风险控制提出了更高的要求，而随之带来的结果就是：金融金融风险管理专业人才的需求急剧增加。

　　FRM考试始于1997年。截至2015年底，全球约有8万多名人员获得FRM头衔。FRM考试在中国南京、上海、成都、广州、武汉、深圳、北京、杭州、天津、济南、厦门和香港设有考点，目前中国(包括香港、)FRM持证人依然属于极度稀缺的金融高级人才。

　　FRM证书已经得到华尔街和众多欧美著名金融机构、大型公司金融风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同，并已经成为全世界金融金融风险管理领域的认证。金融人升职必备证书。

　　考FRM金融风险管理师证书，证明自己在金融金融风险管理方面的才能。对自己的职业生涯都是有莫大的帮助!

　　其实不同公司的金融风险管理做的事情不一样，甚至不同岗位的人员也做着不同的事情。一般来说，金融风险管理部门内部对金融风险管理岗位有两种分类方式：一是按业务分，就是不同的业务设置对应的金融风险管理岗位，这是早期的分类方式;二是按风险类别分，就是分成市场、信用、操作等金融风险管理岗位，这是目前主流也是发展趋势。

　　各类金融风险管理岗位的具体工作要细说可就太花费时间了，不如换个角度来说一下金融风险管理在日常大体上做些什么事情：

　　初进金融风险管理岗位的小朋友，一般都是干些打杂的活儿，比如整理制度、制作日常金融风险管理报告、日常风险指标监控等等。

　　有一定专业水平及工作经验后，一般会做些有技术含量的活儿，比如设计风险报告(注意，制作和设计有天壤之别，苹果手机流水线的工人能和苹果手机的设计员相提并论吗?)、草拟制度、搭建一些金融风险管理模型(例如信用评级模型等)以及撰写专题风险报告、识别及评估新产品新业务风险等。

　　再向上就分专业技术型人才和管理型人才，当然也有复合型人才，就是专业和管理都行的人。专业技术型人才一般走量化模型路线，管理型人才一般就是团队主管江南APP官网、部门主管等。

　　最后回到金融金融风险管理前途这个问题来。从我的角度看，金融风险管理还处于发展阶段，受重视的程度在逐年上升，尤其是监管部门在金融风险管理方面的重视程度是越来越高的，所以专业人才的薪资水平是逐年增长的。从几个方面来看，金融风险管理是很有前途的岗位：

　　第一，中国金融业在与全球接轨，逐步迈向复杂化的金融业务。打个比方，过去金融行业就像骑自行车，业务也不复杂，相对应的风险也不特别大，所以对金融风险管理的要求不高。而老外是开着赛车做金融业务，业务复杂，风险大，所以需要高水平的金融风险管理。中国金融业要发展，要从自行车变成汽车，那么金融风险管理水平不跟上，很容易就翻车。

　　第二，各家公司越来越重视金融风险管理。这个是与第一条相呼应的，当公司要发展复杂业务时，尤其是一些公司出了事情后，必然会对其他人敲响警钟，公司领导更加重视专业化的金融风险管理，也相应的会提高金融风险管理的待遇。

　　第三，目前求职者对金融风险管理岗位认识不够，导致专业人才缺失，因此对于一些非顶尖人员来说，正是一个好机会。比如我就不是清华北大复旦什么的牛校毕业生，成绩也就中等，也没什么厉害的人脉关系，要放在竞争激烈的业务部门，很难有出头的机会，因为高端人才在业务部门那是济济一堂，而在金融风险管理岗位，用心钻研江南APP官网，反而容易获得晋升的机会。

　　最后，不要有什么投机取巧的心态，想做一个岗位，就能一劳永逸的获得好待遇，现在的金融企业不是老国企那种熬资历的方式获得晋升，要想职业发展江南APP官网，就要付出努力。