江南APP【集锦贴】2019房地产投资岗“吐槽大会”珍藏语录
发布时间:2023-10-19
 江南APP【集锦贴】2019房地产投资岗“吐槽大会”珍藏语录正文之前我先吐槽一下,发现很多人越来越懒了,看到了好文章也不转发,更过分的是有人甚至养肥了再看。 你们这么懒,对得起我辛苦码字吗?  反正也没人转发,今天就来个野路子,搞个不走寻常路的帖子—投资岗吐槽语集锦,唠一下平时折磨大家千万遍的痛点。  NO.01 没钱你说个“锤子”江南APP平台。辛辛苦苦忙活半个月,好不容易写完了报告,搞定了

  江南APP【集锦贴】2019房地产投资岗“吐槽大会”珍藏语录正文之前我先吐槽一下,发现很多人越来越懒了,看到了好文章也不转发,更过分的是有人甚至养肥了再看。 你们这么懒,对得起我辛苦码字吗?

  反正也没人转发,今天就来个野路子,搞个不走寻常路的帖子—投资岗吐槽语集锦,唠一下平时折磨大家千万遍的痛点。

  NO.01 没钱你说个“锤子”江南APP平台。辛辛苦苦忙活半个月,好不容易写完了报告,搞定了营销成本研发部门,好歹让我上个会行不行? 上不了会,下次早点说可以不!

江南APP【集锦贴】2019房地产投资岗“吐槽大会”珍藏语录(图1)

  NO.02 没算错账能拿到地?地方政府对地价的预期真是高啊,起拍价都才能勉强算过账,市场预期不能再高了,这个地怎么拿。 有毛病,不是公司的测算表有问题,就是地方政府穷疯了。

  NO.03 拿地的都是别人的公司每块地的竞得价这么高,算出来只有零点几的利润啊,不差钱的公司就是好,人送外号“一直举”。

  NO.04 写完这个报告就可以写下个报告了忙完这阵子就可以忙下阵子了。 投资岗总有干不完的活儿,填不完的表,写不完的报告。 不加班可能会感冒吧。

  NO.05 这个地谈了八次了,怎么又来了?爷爷辈的网红地块,总是被热心的其他部门领导,同事,集团某领导推荐过来。

  都是热心关心公司发展的人推荐的项目,正确压倒一切,明知不行,还是要写报告论述这块地为什么不行。

  NO.06 卧槽,又挂地了!!公司要求,跟进城市的公开市场的土地每宗土地都要进行研判,不能漏掉一宗。 挂地这事儿,不怕他不来,就怕他晚来,更怕他乱来。

  最怕的就是晚上六点以后挂地的,而且是一次挂五六宗的,约好的饭局通通推掉,说好的约会全部水掉。

  NO.07 跟投,约吗?跟投的钱就像肉包子打狗(抱歉,这个比喻貌似不恰当了),有去无回。 说好的现金流回正就拿回本金呢? 投到下个项目了。

  NO.08 你们地区公司怎么弄的?这么简单的事情都做不好,你们公司专业能力不行啊,还想不想拿地的? 像人家xx区域的投资部的学一下,看看人家怎么干的!

  NO.09 搞飞机吗?搞啊几千块钱买了个无人机,结果发现省会城市大部分区域限飞,地级市倒是可以飞,但是出差带这么个玩意儿,总觉得哪里不合适,又说不出来。

  NO.10 领导的项目才叫项目同样上项目,你的项目哪哪儿都有问题,直接否掉。 领导的项目,再烂也是好项目,还可以在研判研判,挽救挽救,挣扎挣扎。

  这还算好的,如果某个项目开始是你找的,不知哪天却变成了领导的项目,还跟你没有半毛钱关系了,那才是欲哭无泪。

  进了公司发现,公司的工作时间分为固定工作时间和弹性工作时间,下班后是弹性工作时间,只要是工作时间都不叫加班。

  NO.13 垫钱的现金流永远难回正进公司一年了,垫的钱都快赶得上工资了江南APP平台,而且报账还贼慢。 三个月能拿到钱就很不错了,拿到报销款的心情比发工资还快乐江南APP平台

  天天喊口号,冲刺1000亿的目标,今年xx区域公司储备土地货值任务100亿,争取明年300亿。 地没问题啊,钱呢? ?

  NO.15 自筹保证金,这个地就拿Are you kidding me??? 我要有能力自筹保证金,我要是家里有矿能够能自己把保证金垫了,我还有什么理由在公司上班?

  NO.16 价格高了,成本低了,产品做不出来啊在阻碍投资部开疆拓土,阔步向前的路上,营销、成本、研发三座大山永远难以逾越 。

  NO.17 投资中心就是“戏精”一年总有那么五六七八次在改流程、制度、模板,简直是应接不暇。 看到哪家公司XX制度和模板的做得好就学哪家,学到半路就拿到公司来强势推广。

江南APP【集锦贴】2019房地产投资岗“吐槽大会”珍藏语录(图2)

  NO.18 没点演技,怎么拿地区域总,特别是集团的大佬,是必须得服侍好的。 会哭的孩子有奶吃。 全公司拿地的钱就那么点,关系不好凭什么给你们区域,你的项目?

  NO.19 要不我们也搞一下勾地?别人家的公司又低价勾地,成功摘牌了,真是羡慕。 琢磨一下自家能不能也玩玩勾地。 转了一圈,累死几个人才发现,勾地没那么简单。 专业,团队,资源,公司一样都没有,怎么勾?

  NO.20 不搞地,专搞人行情不好,杀几个投资狗祭天吧。 都说了不拿地了,你们投资部的人是不是显得有点多了。 又要到年底了,投资部门的气氛最为诡异。 话说最近某些大房企又开始蠢蠢欲动,动用考试打分,绩效考核,主动劝退变相裁员了。 以上这些槽点,你躺枪了没?